Senior HR Generalist

Makmur Elsa Restaurant · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Makmur Elsa Restaurant adalah restoran dengan visi untuk menjadi restoran terbaik di Belawan. Kami mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk membantu kami membangun dan mengelola tim kami dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang produktif dan berkinerja tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merekrut, menyaring, dan memilih kandidat yang tepat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan mengelola sistem dan prosedur rekrutmen yang efektif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dan memastikan kepuasan dan retensi karyawan yang tinggi.,Mengelola proses pengembangan karir dan pemberian kenaikan pangkat.,Mengelola dan memantau sistem kehadiran dan absensi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku tentang hubungan industrial dan hak asasi manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam mengelola sistem dan prosedur rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengelola sistem dan prosedur rekrutmen dan pengembangan karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait