(Remote) Recruitment Specialist

Store Prime Pratama · 📍 Canggu · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month

Store Prime Pratama adalah perusahaan yang berfokus pada solusi e-commerce dan logistik. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pencarian dan rekrutmen talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, fleksibel, dan penuh tantangan. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada strategi rekrutmen kami dan membantu membangun tim yang kuat.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
  • Menyelidiki dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.
  • Bekerja sama dengan tim untuk memastikan pencapaian sasaran rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara objektif.
  • Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi teknis atau non-teknis adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dalam industri e-commerce atau logistik adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan tekniskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait