Recruitment Specialist
Byte Place Sejahtera adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sukabumi. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.
Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta baru yang akan bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, berkomitmen, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami cari, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
- Mengidentifikasi, merekrut, dan mengevaluasi kandidat potensial untuk berbagai posisi.
- Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, kontrak, dan onboarding.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
- Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua aktivitas rekrutmen.
- Bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan untuk memahami kebutuhan talenta.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
- Memiliki pengetahuan tentang alat dan teknologi rekrutmen terkini.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang