HR Manager

Sun Diamond Jaya · 📍 Pondok Indah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Sun Diamond Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perhiasan, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan dapat membantu kami dalam membangun tim yang kuat dan produktif.

Sebagai HR Manager di Sun Diamond Jaya, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang baik, serta lingkungan kerja yang menyenangkan dan mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengiklanan lowongan hingga penempatan karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan, termasuk peraturan keamanan dan kesehatan kerja.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi bisnis yang terkait dengan sumber daya manusia.
  • Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau dalam peran serupa di industri perdagangan atau perhiasan.
  • Pemahaman yang kuat tentang peraturan dan praktik sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami dinamika organisasi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
  • Sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (misalnya SHRM-CP atau PHR) adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Manajemen Rekrutmen</li><li>Manajemen Kinerja</li><li>Pelatihan dan Pengembangan</li><li>Kepatuhan Peraturan</li><li>Komunikasi</li><li>Analisis Data</li><li>Penggunaan Perangkat Lunak HR</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait