HR Manager
PT Ekspresi Mega ยท ๐ Belawan ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Ekspresi Mega adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan produk-produk kebutuhan sehari-hari. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Belawan. HR Manager akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan dinamis, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan tim yang solid, kami tunggu kehadiran Anda.
Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang Anda miliki.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.
- Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
- Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
- Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan kebutuhan pelatihan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
- Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional adalah nilai tambah.
- Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan kebutuhan pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkomunikasi dengan baik.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang