Deputy Talent Acquisition

Central Spot Dinamis · 📍 Cianjur, Jawa Barat · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Central Spot Dinamis adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengelolaan spot iklan di media massa. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berkualitas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami.

Deputy Talent Acquisition akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, koordinasi dengan kandidat, dan evaluasi kinerja kandidat.

Membuat dan mengelola basis data kandidat.

Membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen dan penempatan.

Membantu dalam pelatihan dan pengembangan talenta.

Membantu dalam evaluasi kinerja talenta.

Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan talenta.

Membantu dalam pengelolaan proses onboarding dan offboarding.

Membantu dalam pengelolaan proses kompensasi dan benefisial.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau pengembangan talenta.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis yang baik.

Memiliki kemampuan manajerial yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dengan tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola basis data kandidat.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola strategi rekrutmen dan penempatan.</li><li>Keahlian dalam melakukan pelatihan dan pengembangan talenta.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja talenta.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan dengan talenta.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses onboarding dan offboarding.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses kompensasi dan benefisial.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang