Lead Training Officer
PT Otoman Tambang · 📍 Rembang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 22.000.000 per month
PT Otoman Tambang, perusahaan terkemuka di sektor pertambangan, sedang mencari seorang Lead Training Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Rembang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan yang efektif dan inovatif.
Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang metode dan teknologi pelatihan terbaru, serta kemampuan untuk mengelola tim pelatihan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang relevan dan berkualitas.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk meningkatkan kinerja tim melalui pelatihan yang efektif, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.Mengelola tim pelatihan dan memastikan bahwa semua pelatihan dilakukan sesuai dengan standar kualitas.Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan merekomendasikan solusi pelatihan yang sesuai.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang relevan.Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan.Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan teknologi.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1/S2 dalam bidang pendidikan dan pelatihan, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan pertambangan atau industri terkait.Pemahaman mendalam tentang metode dan teknologi pelatihan terbaru.Kemampuan untuk mengelola tim pelatihan dan memastikan bahwa semua pelatihan dilakukan sesuai dengan standar kualitas.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan merekomendasikan solusi pelatihan yang sesuai.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang relevan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan teknologi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola tim pelatihan dan memastikan bahwa semua pelatihan dilakukan sesuai dengan standar kualitas.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan merekomendasikan solusi pelatihan yang sesuai.</li>
Lowongan Terkait